Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, per notevole azienda cliente operante nel settore HVAC, ricerca un/una:Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.Compliance EngineerSede di lavoro: Lecco (LC)Questo ruolo cruciale offre l'opportunità di lavorare in un contesto tecnico avanzato, contribuendo allo sviluppo di prodotti innovativi conformi alle normative europee.Responsabilità principali:Analisi della documentazione tecnica di prodotto (disegni, specifiche, report di test) per garantire la conformità agli standard e direttive europee.Supporto ai team di sviluppo prodotto, integrando requisiti di sicurezza e conformità sin dalla progettazione.Preparazione e gestione della documentazione tecnica necessaria per la certificazione dei prodotti.Gestione del processo di certificazione in collaborazione con enti notificati e organismi esterni.Monitoraggio delle normative europee (es. EcoDesign, F-Gas)
e guida della loro applicazione nello sviluppo di nuovi prodotti.Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrica.Almeno 5 anni di esperienza nel settore.Solide competenze tecniche e conoscenza approfondita di standard e direttive europee.Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con enti esternSi offre:Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato; Livello di inquadramento: in base all'esperienza pregressa; Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è a partire dai 50.000€, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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