Profilo Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica e dei trasporti internazionali , specializzata nella gestione di spedizioni marittime import/export e nel trasporto di container, un/una: Impiegato/a Import Export – Traffico Marittimo La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Mare Container e risponderà direttamente al Responsabile di Reparto. La figura avrà un ruolo principalmente operativo , occupandosi della gestione e del coordinamento delle spedizioni marittime, con una componente di sviluppo commerciale e gestione della relazione con clienti e partner . Responsabilità - - Gestione operativa delle spedizioni marittime in import ed export; - Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni FCL e delle relative attività; - Gestione di rapporti con clienti, fornitori,
compagnie di navigazione e agenti; - Verifica della documentazione relativa alle spedizioni e monitoraggio delle tempistiche; - Gestione delle richieste dei clienti e risoluzione di eventuali problematiche operative; - Monitoraggio dello stato delle spedizioni e aggiornamento dei clienti; - Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti acquisiti. Skill e Professionalità - - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito logistico, economico o affini; - Esperienza di 2-5 anni maturata preferibilmente presso spedizionieri, aziende di logistica o realtà operanti nel settore delle spedizioni internazionali ; - Conoscenza delle principali dinamiche relative alle spedizioni import/export marittime ; - Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2 , per la gestione dei rapporti con clienti e interlocutori internazionali; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Informazioni retributive Retribuzione: RAL indicativa: €30.000; CCNL: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Livello: 3° l
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.