Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per rilevante realtà industriale operante nel settore della generazione di energia, siamo alla ricerca di un Electrical Field Service Technician - trasfertista da inserire nel team Service.
La persona si occuperà di attività di manutenzione, avviamento e assistenza tecnica presso impianti per la produzione di energia, intervenendo direttamente presso i clienti in Italia e all'estero.
Principali attività:
- Manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria e ricerca guasti;
- Interventi su componenti elettrici, strumentazione e quadri di Media Tensione;
- Collaudi, commissioning e messa in servizio degli impianti;
- Diagnostica e risoluzione di problematiche tecniche direttamente presso il cliente;
- Preparazione della documentazione e dei report relativi agli interventi;
- Collaborazione con Service Engineer e team di Commissioning.
- Almeno 5 anni di esperienza in ambito Media Tensione;
- Esperienza in contesti di generazione di potenza;
- Costituisce un plus l'esperienza in aree a rischio di atmosfera esplosiva;
- Buona conoscenza di schemi elettrici, impianti industriali e PLC;
- Ottime competenze elettriche e buona manualità;
- Inglese almeno B1/B2;
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia, Europa ed Extra-UE, che rappresentano circa il 50-70% dell'attività, generalmente della durata di una/due settimane;
- Disponibilità a lavorare occasionalmente nei weekend e in autonomia presso il cliente.
Sede di lavoro: Brescia
Trasferte: durata di due settimane per ogni mese
Economics: CCNL metalmeccanico, RAL con tetto di 45k, ticket da 10€ + indennità di trasferta
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.
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