ADHR GROUP, Divisione di ricerca e selezione di profili tecnico specializzati di middle e senior management, ricerca per una realtà produce dispositivi per il controllo dell'aria, orientata all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi cerca un/a:Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.Software Developer - AILa figura svilupperà in autonomia applicazioni e strumenti interni e sarà responsabile della valutazione tecnica delle attività affidate a fornitori esterni, analizzando preventivi, soluzioni progettuali e qualità delle realizzazioni. Costituirà il riferimento tecnico interno per il coordinamento e il confronto con i partner di sviluppo, assicurando la qualità e la coerenza delle soluzioni adottate.Responsabilità principali:Progettare e sviluppare applicazioni web gestionali interne (portali, dashboard, reportistica).Realizzare integrazioni e pipeline di dati, integrando dove utili strumenti e modelli di intelligenza artificiale.Analizzare e valutare tecnicamente offerte e progetti di sviluppo proposti da fornitori esterni.Garantire qualità, manutenibilità e documentazione del software realizzato.Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni concrete.Requisiti:Esperienza di 3-5 anni nello sviluppo software,



con autonomia operativa.Solida conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione tra Python e JavaScript/TypeScript.Sviluppo di applicazioni web: framework backend (es. Django/Flask, Node.Js) e nozioni di frontend (HTML/CSS, framework come React).Buona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL.Esperienza con API REST e integrazione tra sistemi diversi.Confidenza con strumenti di versionamento del codice (Git).Conoscenza di Power BI per la creazione di report e dashboard di analisi dati.Offerta:Assunzione a tempo indeterminato – Ral 45.000€Ruolo centrale in un percorso di digitalizzazione e adozione dell'AI.Ambiente dinamico in cui poter incidere concretamente sulle scelte tecnologiche aziendali.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. xrtlpzc Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N.13/I/

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