Atena JobDescrizione aziendaAtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.(Rif 734251)PosizioneCrediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo:- Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL- Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali- Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;- Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;- Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;- Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;- Formazione continua e supporto costante da parte del management;- Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;- KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;- Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;- La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.- Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti,



individuando opportunità e offrendo consulenza HR- Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci- Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi- Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento- Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.Principali responsabilità- Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR- Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci- Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi- Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento- Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.Requisiti- Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale- Laurea Triennale in discipline umanistiche- Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR- Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche.Altre informazioni- Tipologia contratto: tempo indeterminato- CCNL applicato: Commercio Terziario- Range retributivo: a partire da 28k.- Orari di lavoro: tempo pieno 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza- Sede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS)- L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali.#joinusLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).Settore: AltroRuolo: Risorse umane

📌 HR CONSULTANT - TREVISO
🏢 Atena Job
📍 Treviso