In questo ruolo, contribuirai a progetti HR di grande impatto in una multinazionale del settore Trasporti e Distribuzione.

Supporterai temi giuslavoristici, onboarding e l'implementazione di politiche HR in collaborazione con i manager. Il tuo lavoro garantirà conformità normativa, sviluppo del personale e gestione delle relazioni sindacali, con un forte orientamento ai KPI HR. Un ruolo interessante per chi vuole influenzare processi di cambiamento e crescita organizzativa.

Retribuzione / Benefits

Programmi di welfare aziendale

Mensa aziendale

Contratto a tempo indeterminato (indeterminato)

Possibilità di crescita internazionale

Sede Pioltello (MI) con presidi a Modena e Novara

Responsabilità

Gestire tematiche giuslavoristiche e conformità normativa

Supportare processi di incorporazione aziendale e integrazione del personale

Collaborare con i manager per implementare politiche e procedure HR

Fornire consulenza su contratti di lavoro e relazioni sindacali





Monitorare e analizzare indicatori di performance HR

Gestire rapporti con enti esterni in materia di lavoro e previdenza sociale

Contribuire alla formazione e sviluppo del personale

Aggiornarsi costantemente sulle normative giuslavoristiche

Requisiti fondamentali

Conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche italiane

Esperienza in processi di incorporazione aziendale

Capacità di lavorare in team e relazionarsi con diversi interlocutori

Buone competenze analitiche e organizzative

Diploma di laurea, preferibilmente in discipline giuridiche o economiche

Buon utilizzo della lingua inglese

Relazioni interpersonali con diversi interlocutori

Capacità analitiche

Organizzazione e gestione delle priorità

Conoscenza normativa giuslavoristica italiana

Senior HR Specialist - esperto/a tematiche giuslavoristiche pavia, lombardia, it

📌 Senior Hr Specialist - Esperto/A Tematiche Giuslavoristiche (Bardi)
🏢 Michael Page International
📍 Bardi