NEOGAMMA è un'azienda leader nella consulenza su sicurezza, ambiente, qualità e formazione.

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Stiamo espandendo il nostro team HSE (Health, Safety, Environment) e siamo alla ricerca di un/a professionista da inserire nella nostra sede di Rivoli.Descrizione del LavoroLa risorsa selezionata avrà il compito di:Redigere autonomamente e in collaborazione con i colleghi i documenti di valutazione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro.Gestire in modo continuativo e dinamico la sicurezza nelle aziende clienti.Interfacciarsi eventualmente con gli enti di controllo.Requisiti Richiesti:Esperienza comprovata nella redazione di documenti di valutazione dei rischi specifici (es.

rumore, vibrazioni, MMC, movimenti ripetitivi, stress lavoro correlato).Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo,



sia in realtà di servizi sia come libero professionista.Qualifica come formatore per la salute e sicurezza sul lavoro (Art.6, comma 8, lett.

m-bis, del D.Lgs.

n.

81/2008 e s.M.I.), considerata titolo preferenziale.Qualifica come Auditor 14001 e/o 45001 considerata titolo preferenziale.Persona seria, affidabile e disponibile, con la volontà di crescere in un'azienda giovane e dinamica.Disponibilità a eventuali trasferte nel nord Italia.Ottima conoscenza degli strumenti di Office.Dettagli Contrattuali:Contratto: Applicato CCNL commercio, livello e inquadramento da definire in sede di colloquio (RAL indicativa 25/30K)Benefit: Welfare aziendale, lavoro da remoto.Orario di Lavoro: Full Time.CertificazioniNEOGAMMA è certificata UNI EN ISO 9001, 14001, 45001 e Pdr 125.Nota: Non saranno prese in considerazione candidature che non rispettano i requisiti minimi richiestiTipo di Assunzione: Diretta
- NO P.IVA, NO collaborazioniUnisciti a NEOGAMMA e contribuisci a creare un ambiente di lavoro più sicuro e soste

📌 Tecnico Hse (Torino)
🏢 Neogamma
📍 Torino