Manpower ricerca per AZIENDA SANITARIA LOCALE ROMA 2 una figura amministrative da inserire nell'unità operativa di gestione giuridica del personale - Ufficio Concorsi.
Attività previste:
- conoscenza ed esperienza relativa alla gestione delle risorse umane, in particolar modo della selezione inerente all'ambito concorsuale
- capacità di elaborazione di lettere e provvedimenti amministrativi
- conoscenze almeno di base del pacchetto Windows (word, Excel)
Le principali responsabilità includono:
- gestione delle pratiche concorsuali: si occupa di preparare, organizzare e seguire tutte le procedure relative ai concorsi pubblici, garantendo il rispetto delle normative vigenti;
- supporto nella pubblicazione degli avvisi: cura la pubblicazione degli avvisi di concorso, bandi e altri documenti ufficiali, assicurandosi che siano corretti e tempestivi;
- gestione delle domande di partecipazione: riceve, registra e archivia le domande di partecipazione dei candidati, verificando la conformità dei documenti presentati;
- supporto nelle fasi di selezione:
collabora alla valutazione dei titoli, alla preparazione delle graduatorie e alla gestione delle prove concorsuali;
- gestione della documentazione legale e amministrativa: si occupa di tutta la documentazione relativa alle procedure di concorso, assicurando la conformità alle normative di legge;
- coordinamento con altri uffici: lavora in sinergia con altri reparti, come quello legale e delle risorse umane, per garantire un processo trasparente e corretto;
- assistenza ai candidati: fornisce informazioni e supporto ai partecipanti durante tutto il percorso concorsuale, rispondendo a domande e chiarendo dubbi
- archiviazione e conservazione: si occupa di archiviare in modo protetto tutta la documentazione relativa ai concorsi, rispettando le norme sulla privacy.
Requisiti obbligatori richiesti:
Laurea
Requisiti preferenziali
Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nell'ambito della pubblica amministrazione;
L'att
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.