Agenzie per il lavoro/Società di selezione
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L'Interim entrerà in un contesto Food & Beverage in resistente trasformazione, caratterizzato da integrazione industriale tra più stabilimenti e necessità di rafforzare i processi di controllo operativo e industriale
Il/la Senior Industrial Controller avrà la responsabilità di garantire il controllo economico-finanziario delle operations industriali, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative attraverso l'analisi delle performance produttive, dei costi industriali e della marginalità.
Mission del progetto
Revisione del modello di costing industriale
Rafforzamento del controllo di gestione industriale
Supporto all'integrazione di siti produttivi
Costruzione di KPI Operations
Affiancamento del CFO e Operations Director
Principali responsabilitàControllo industriale e reporting
Elaborare e monitorare i KPI industriali e produttivi.
Analizzare costi standard, costi effettivi e relativi scostamenti.
Predisporre reporting mensili relativi a costi di produzione, rese,
produttività e marginalità.
Monitorare l'andamento economico degli stabilimenti produttivi.
Supportare la definizione e il monitoraggio delle performance industriali.
Coordinare il processo di Budget e Forecast per l'area Operations.
Analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi e budget.
Supportare il management nell'identificazione di azioni correttive.
Costing e valorizzazione magazzino
Gestire e aggiornare il sistema dei costi standard.
Effettuare analisi di profittabilità per prodotto, linea, stabilimento e cliente.
Supervisionare la valorizzazione delle giacenze di magazzino.
Collaborare con Supply Chain e Produzione nella definizione dei driver di costo.
Collaborare con Direttore Operations, Plant Manager, Supply Chain e Acquisti.
Supportare progetti di efficientamento industriale e riduzione costi.
Partecipare a business case relativi a investimenti industriali e CAPEX.
Fornire analisi econo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.