## RD&I SpecialistApplylocations: Milano Energy Housetime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: 8874Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.**Perché dovresti considerare di unirti a noi?** Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.**RD&I Specialist****Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?**Stiamo cercando uno/a Specialista in Ricerca, Sviluppo e Innovazione da inserire nel nostro team R&D & Innovation, dove convergono tecnologia, innovazione e nuove iniziative di business.Nel ruolo contribuirai all’identificazione, valutazione e sviluppo di tecnologie innovative a basse emissioni di carbonio, lavorando all’intersezione tra ricerca, start-up e applicazioni industriali per supportare la strategia di integrazione energetica di Snam a livello nazionale e internazionale.**Cosa farai in particolare:*** Supportare attività di due diligence tecnica e valutare opportunità di collaborazione strategica con start-up cleantech innovative, anche attraverso il corporate accelerator HyAccelerator di Snam* Contribuire al processo decisionale strategico e all’esecuzione dei percorsi di sviluppo post-accelerazione,



assicurando l’allineamento con le priorità di business di Snam* Gestire e coordinare progetti di R&D interni ed esterni in collaborazione con università e centri di ricerca italiani e internazionali all’interno dell’ecosistema dello Snam Research and Technology Center* Individuare, analizzare e monitorare tecnologie emergenti e trend di innovazione e ricerca nell’integrazione energetica low carbon, supportando il trasferimento tecnologico e la scalabilità industriale.**Cosa serve per unirti al nostro team?*** Inglese fluente (livello C1)* Laurea magistrale in Ingegneria Chimica, Energetica, Meccanica o discipline equivalenti, con 2–4 anni di esperienza professionale rilevante *e/o* dottorato di ricerca (PhD) negli stessi ambiti* Solida conoscenza tecnica di una o più delle seguenti aree: Idrogeno, CCUS e tecnologie di Long Duration Energy Storage, processi di produzione di idrogeno a basse emissioni (elettrochimici, catalitici, termici, ecc.), tecnologie di valorizzazione della CO2, tecnologie per il *sector coupling* e sistemi di accumulo energetico di lunga durata.**Completano il profilo ideale*** Conoscenza del project management e delle metodologie agile* Esperienza con strumenti di analisi tecno-economica e Life Cycle Assessment (LCA)* Esperienza accademica o professionale internazionale* Collaborazioni comprovate con start-up cleantech* Esperienza in R&D, scale-up tecnologico, progetti finanziati a livello europeo o progetti di innovazione* Conoscenza di software di process engineering (es. Aspen) e di modellazione multifisica (es. COMSOL).**Sei tu la persona che stiamo cercando?**Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.**Cosa offriamo**CCNL applicato: Energia e PetrolioTipologia contrattuale:



Tempo Indeterminato/ApprendistatoLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €43.600.In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.**Benefit:**Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:* Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro* Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita* Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali* Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale* Piano di Azionariato Diffuso: possibilità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del GruppoIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processoL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr

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