Organizzazione operante nel settore delle imprese commerciali è alla ricerca di un Impiegato/a specializzato nella gestione dei candidati. La persona selezionata si occuperà di fornire assistenza e supporto nelle attività operative legate alla gestione delle candidature e all'interfaccia con i potenziali dipendenti.
Attività Previste:
• Supportare l'ufficio HR nella selezione e monitoraggio dei candidati
• Organizzare e aggiornare la documentazione relativa ai processi di selezione
• Gestire il database dei candidati e aggiornare costantemente le informazioni
• Partecipare attivamente ai processi di screening e interviste
• Coordindare la logistica per i colloqui e le valutazioni
Requisiti:
• Conoscenza delle procedure di selezione del personale
• Ottime capacità organizzative e gestionali
• Spiccate doti comunicative e relazionali
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team e autonomamente con precisione e puntualità
Offerta
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.