Sales Manager (remoto) | Costruisci da zero il reparto vendite di una scuola online in crescita Wine Salad è una scuola online internazionale di formazione professionale per sommelier e professionisti del vino e della ristorazione. Vendiamo percorsi high-ticket a camerieri, agenti, sommelier e ristoratori, in Italia e ad italiani all'estero. Lead inbound ogni giorno da social e advertising.
Per farlo ci serve chi costruisce la macchina vendite. Tra 12 mesi vogliamo un reparto vendite che funziona senza i founder in call. Recluti setter, chatter e closer: annunci, colloqui, roleplay di selezione Formi il team: script, onboarding, roleplay settimanali, ascolto call e feedback Fai one-to-one ogni settimana con ogni venditore e brevi meeting di team ogni mattino Leggi i KPI ogni giorno (show rate, closing rate, incassato) e intervieni subito Vendi anche tu: sei un player-coach, non un manager da scrivania Primo mese: piano a 90 giorni, recruiting avviato, le tue prime vendite Primo anno:
un reparto vendite che cresce senza i founder in call Almeno 3 anni di vendita high-ticket in call, online Almeno 1 anno da team leader o sales manager in info business, scuola online o formazione Hai già reclutato e formato venditori, e sai dire quanti sono rimasti Usi bene un CRM (GoHighLevel è un plus) Sei abilitato a lavorare come collaboratore esterno (con P.IVA o VAT corrispettivo estero) Italiano madrelingua, disponibilità tempo pieno, vivi in un fuso orario a massimo 2-4 ore dall'Italia.
Esperienza nel settore vino o ristorazione. Provvigioni sulle tue vendite Provvigioni sull'incassato di tutto il team Bonus trimestrali legati a fatturato e crescita del team Non hai mai gestito un team di vendita Hai venduto solo in negozio o in presenza Ti serve qualcuno che ti dica cosa fare ogni mattina Le candidature senza video non vengono valutate. Candidatura, colloquio, roleplay di vendita, roleplay di coaching, referenze, periodo di prova.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.