Azienda attiva nel campo delle soluzioni per i clienti cerca un Junior HR Specialist per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il ruolo comprende la partecipazione a processi di selezione del personale, aggiornamento delle politiche aziendali, supporto alla formazione interna e gestione delle relazioni con dipendenti e candidati.
Attività Previste:
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
• Supporto nella ricerca e selezione del personale
• Partecipazione all'onboarding dei nuovi dipendenti
• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne sulle tematiche HR
• Supporto nella redazione di documenti contrattuali e amministrativi
• Partecipazione alla definizione di piani di formazione
• Collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali

Requisiti:
• Conoscenza base delle normative in ambito HR




• Capacità organizzative e di problem solving
• Orientamento al dettaglio e precisione
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro di team
• Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni
• Interesse per lo sviluppo delle risorse umane

Offerta
• Previsto inserimento tempo pieno con contratto di durata determinata
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente

📌 Junior HR Specialist per soluzioni per clienti (Chieri)
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