Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un Quality Assurance Tester da inserire nell’Unità Organizzativa Pianificazione, Controllo e Monitoraggio Operativo di Chief Operating Officer all’interno dell’Unità Organizzativa Customer Excellence & Test Factory.
Collocazione organizzativa e modello operativo
Profilo LinkedIn della struttura organizzativa di riferimento:
Chief Operating Officer – Beniamino Bimonte
Responsabile Pianificazione,Controllo e Monitoraggio Operativo - Laura Fusi
Principali responsabilità
Come Quality Assurance Tester ti occuperai di:
• progettazione e scrittura di test cases, test plan e test strategy;
• esecuzione di test manuali per individuare bug, anomalie e problemi di usabilità;
• gestione dei bug;
• contributo al miglioramento continuo dei processi di QA;
• redazione di report di test chiari e completi per monitorare lo stato della qualità e supportare le decisioni del team;
• supporto all’esecuzione degli UAT;
• esperienza in ambito UX/UI;
• conoscenza delle best practices di test.
Requisiti:
Principali requisiti
• Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica;
• almeno 6 anni di esperienza in società operanti nel settore IT e/o consulenziale, in ambito testing, in team eterogenei per background e approccio qualificato;
• competenze consolidate in ambito testing;
• conoscenza della progettazione, analisi e testing della Customer Journey.
Costituiscono requisiti preferenziali:
• certificazioni ISTQB o equivalenti;
• analisi dei requisiti funzionali e tecnici per definire la strategia di test più efficace;
• esecuzioni di test automatici utilizzando framework come Selenium, Cucumber;
• conoscenza di strumenti DevOps, Selenium, Sql server;
• esperienza nella progettazione di interfacce user‑centered, sviluppo di wireframe, prototipi interattivi e test di usabilità;
• integrazione di strumenti AI nei test funzionali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.