Manpower Professional , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca un/una Responsabile ufficio Acquisti . La risorsa avrà la responsabilità di coordinare l'intero processo di approvvigionamento aziendale, garantendo il rispetto degli obiettivi di costo, qualità e tempistiche. Inserita in un contesto strutturato e dinamico, sarà chiamata a gestire le relazioni con i fornitori, presidiare le attività dell'ufficio acquisti e coordinare un piccolo team, contribuendo all'ottimizzazione dei processi e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con le esigenze aziendali
- Gestire le trattative commerciali e negoziare accordi con fornitori nazionali e internazionali
- Coordinare e supportare il team acquisti, favorendo una gestione efficace delle attività e delle priorità
- Monitorare l'andamento degli approvvigionamenti, assicurando il rispetto di costi, qualità e tempi di consegna
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la pianificazione dei fabbisogni e l'ottimizzazione delle scorte
- Analizzare dati e performance dei fornitori, individuando opportunità di miglioramento ed efficientamento. Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
- Esperienza significativa all'interno dell'ufficio acquisti
- Ottime capacità negoziali e di gestione dei fornitori
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Approccio analitico, orientamento al risultato e spiccate capacità organizzative. Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
- Ai sensi delle normative vigenti in materia di trasparenza retributiva, per la posizione è previsto un range retributivo compreso tra €40.000 e €45.000 di RAL, da definire in funzione dell'esperienza qualificato, delle competenze tecniche e del grado di autonomia maturato nel ruolo. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.