Responsabile Ufficio Risorse Umane (Limone Sul Garda)

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20 ott
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Hosco.com
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Limone Sul Garda

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Limone Sul Garda

HorstmannHotelsGroup—gruppostoricodell'hospitalitysulLagodiGarda(hotel,campeggi,residence,ristoranti,bareretail),consedeaLimonesulGarda(BS)—ricercail/laResponsabileUfficioRisorseUmanedelGruppo,condelegasuselezioneegestionedelpersonale.Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.IlGruppocontatredicistruttureearrivaa350collaboratoristagionalinelpiccoestivo.Laposizioneèlafiguraapicaledell'UfficioRisorseUmane,riportadirettamenteallaDirezioneAziendaleecoordinal'ufficio.ResponsabilitàPianificaifabbisognidiorganicodiciascunastrutturainsiemeaiDirettorieallaProprietàPresidial'interociclodiricercaeselezionepertuttelestruttureetuttiirepartiSviluppaemisuraicanali:portalidisettore,scuolealberghiereeistitutiprofessionali,agenzie,canalidireclutamentoesteri,referralinternoDefinisceconiDirettoristandardestrumentidivalutazionecondivisi,garantendoomogeneitàtralestrutturePresidialalogisticadell'inserimento:arrivi,documenti,alloggidelpersonale,primigiorniinrepartoIntercettaegestiscelecriticitàprimachediventinodimissioni,gestiscesostituzioniespostamentitrastruttureGestisceildatabasecandidati; Costruisceeattivailpianodirichiamodeglistagionalidell'annoprecedenteCoordinal'UfficioRisorseUmaneeconcorreadefinirneassettoedimensionamentoÈinterlocutoredell'amministrazionepercontrattualistica,payrolls,politicheretributiveeadempimenti,cherestanoincapoallaProprietàconilsupportodellostudiodiconsulenzaCural'employerbrandingdelGruppo:careerpage,contenuti,presenzasuicanalidisettoreMonitoraidatidell'ufficio:tempidicopertura,tassodiritornodeglistagionali,turnoverRequisitiEsperienzaconsolidatainselezioneadaltovolume,incontestimulti-sitoestagionali(hospitality,ristorazioneoagenziaperillavoro) xysqume DimestichezzaconATS,metrichedirecruitingegestionedicampagneconfortestagionalitàAutorevolezzaecapacitàdidialogoconiDirettoridistrutturaConoscenzageneraledellanormativadellavoroedelCCNLTurismoOttimecapacitàorganizzativeeresistenzaairitmidellastagioneBuonaconoscenzadellalinguainglesePacchettoOfficeegestionaliHR; PatenteBedisponibilitàaspostarsitralestruttureSioffreInserimentoatempoindeterminatoRAL47. €commisurataall'esperienza(CCNLTurismo,14mensilità)#J-18808-Ljbffr

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