Life in Spa - Filiale di Busto Arsizio - ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio all'ingrosso un/unaHR SPECIALIST part-time 20 ore.La risorsa selezionata si occuperà di:Elaborazione e controllo dei cedolini e dei benefit aziendali. Gestione delle provvigioni degli agenti mediante NASARCO Monitoraggio di ferie, permessi, turni e malattie. Gestione delle assunzioni, proroghe, licenziamenti e comunicazioni obbligatorie agli enti. Gestione dell'inserimento dei nuovi assunti. Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula.Organizzazione di corsi per l'aggiornamento delle competenze dei dipendenti.Pubblicazione degli annunci e primo screening-Esperienza pregressa di almeno 3 anni nelle mansione-Conoscenza delle normative in materia di lavoro-Capacità di lettura dei cedolini-Ottimo utilizzo dei programmi Microsoft-Esperienza pregressa con Gestionali per la gestione del personale-Ottime capacità comunicativeSi offre:Contratto in somministrazione scopo assunzioneOrario di lavoro:
Tempo parziale di 20 ore settimanali da lunedì a venerdì con ingresso flessibile dalle 8:00 alle 9:30CCNL Commercio livello IV o III a seconda dell'esperienza maturataLuogo di lavoro: Vicinanze LegnanoInserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).
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