Adecco Italia SpA, gruppo internazionale specializzato nella ricerca e selezione di professionisti altamente qualificati, ricerca una figura di Project Manager Impianti Meccanici Antincendio (EPC) per prestigiosa realtà metalmeccanica con sede a Foggia.
La risorsa inserita ricoprirà il ruolo di Project Manager, assumendo la responsabilità operativa ed economica delle commesse assegnate e gestendo l’intero ciclo EPC (Engineering, Procurement, Construction). Riportando direttamente alla Direzione, sarà garante del rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e della marginalità dei progetti.
Responsabilità principali
- Gestione del ciclo EPC
- Supervisione della progettazione esecutiva e definizione delle specifiche tecniche in collaborazione con l’ufficio acquisti, coordinamento delle attività di installazione e delle fasi di collaudo finale.
- Coordinamento delle risorse
- Pianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi e delle milestone, gestione delle squadre operative interne e dei subappaltatori.
- Controllo economico della commessa
- Monitoraggio continuo del budget, gestione della contabilità di cantiere, redazione dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e gestione delle eventuali varianti in corso d’opera.
- Gestione dei rapporti con gli stakeholder
- Interfaccia con clienti,
Direzione Lavori e coordinatori della sicurezza, partecipando ai tavoli tecnici di progetto.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline affini
- Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Project Manager, maturata nella gestione di commesse complesse in ambito impiantistico industriale (costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore antincendio)
- Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di software di pianificazione
- Conoscenza delle dinamiche di cantiere e della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08)
- Disponibilità full time e a trasferte presso i cantieri in territorio nazionale.
Competenze trasversali:
- Elevata autonomia decisionale e orientamento ai risultati
- Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla leadership
- Approccio strutturato al problem solving
- Capacità di time management e rispetto delle scadenze
- Propensione al lavoro di squadra e collaborazione con l’ufficio tecnico.
È previsto: inserimento con tempo indeterminato in ossequio al ccnl metalmeccanici-industria, liv B1- B3 Ral compresa tra 35- 40k, bonus variabile legato ai kpi’s, percorso di onboarding strutturato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.