Jobtech, agenzia per il lavoro 100% digitale, è alla ricerca di un/a Bartender per Gruppo Armani, prestigiosa realtà internazionale leader nel settore della moda e del lusso. Con oltre 8.000 dipendenti nel mondo, il gruppo è rinomato non solo per le sue iconiche creazioni nel fashion, ma anche per la sua presenza nei settori dell'interior design, del food & beverage e degli hotel e resort.
Entrerai a far parte di un esclusivo locale situato nel cuore di Milano, in zona Montenapoleone, dove eleganza sofisticata e ospitalità contemporanea si incontrano per offrire agli ospiti un'esperienza unica e ricercata.
Cosa ti offriamo?
- Stipendio : € lordi annui, commisurato in base all'esperienza;
- Contratto: Iniziale full-time di 6 mesi, con l'obiettivo di un'assunzione a tempo indeterminato;
- Orari di lavoro: 5 giorni su 7 con turni unici;
- Un contesto di lavoro esclusivo : avrai l'opportunità di entrare in un contesto di alto livello, dove semplicità e raffinatezza si incontrano.
Il locale in questione rappresenta un perfetto mix tra eleganza sofisticata e ospitalità contemporanea, dove ogni dettaglio è studiato per offrire un'esperienza unica ai clienti.
Di cosa ti occuperai?
- Creare cocktail straordinari miscelando sapientemente gli ingredienti;
- Pianificare e presentare il menù del bar, assicurandoti che sia sempre impeccabile;
- Mantenerela dispensa e la postazione del bar ordinate e ben fornite;
- Garantireun'esperienza eccezionale agli ospiti, facendo sentire ogni cliente speciale.
Cosa cerchiamo in te?
- Esperienza pregressa nel ruolo, almeno 2-3 anni in ambienti di alto livello;
- Ottima conoscenza della mixology, guarnizioni e servizio delle bevande;
- Capacitàdi lavorare in team e creare un clima collaborativo;
- Precisione, ordine e attenzione ai dettagli (la perfezione si vede nei particolari);
- Proattività e desiderio di crescere professionalmente;
- Inglese fluenteper interagire con una clientela internazionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.