Il nostro cliente è un gruppo di matrice italiana con base produttiva sull’Italia ma presenza commerciale a livello internazionale, con un focus soprattutto sul territorio europeo.
Con i suoi sessant’anni di storia, il Gruppo si pone come player di spicco nella produzione di accessorio metallico applicato a diverse Business Unit, ancor di più dopo l’ultimo decennio di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti innovativi e d’avanguardia.
Il tuo attuale ruolo
Per il potenziamento del dipartimento R&D;, siamo alla ricerca di un/una Progettista Firmware.
La risorsa sarà l’owner dell’intero cicli di vita del prodotto, dalla progettazione alle analisi ed alla stesura dei programmi.
I progetti di ricerca e sviluppo lo/la vedranno maggiormente coinvolto/a nella progettazoine di soluzioni Firmware ma prenderà parte e supporterà anche gli sviluppi Hardware.
Il progetto aziendale prevede l'inserimento della risorsa all’interno di un career path al fine di permettergli una crescita nei prossimi anni a ruoli di Project Management; per questo motivo il/la candidato/a seguirà l’individuazione e la gestione delle risorse migliori da coinvolgere nei progetti, analizzando sia il know-how interno sia svolgendo attività di vendor scouting e vendor management.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Richiediamo una esperienza a partire dai 5 anni nella progettazione Firmware con spiccate competenze in sistemi embedded a microcontrollore (STM32 e/o Espressif) e nello sviluppo firmware, oltre alla conoscenza di schemi di elettronica digitale e di schemi di potenza.
Competenza, quindi, nello sviluppo C, C++, Python, del protocollo ModBus e dei RTOS sono considerati requisiti fondamentali.
Oltre alla propensione al team working e delle buone doti comunicative, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (B2).
Cosa avrai in cambio
Salary package ed inquadramento saranno funzionali all’esperienza effettiva, sebbene prevediamo pacchetti complessivi indicativamente compresi tra i 40.000 e i 60.000 €.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.