20 ott
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Bardi
20 ott
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Ricerca e selezione di candidati, gestione relazioni istituzionali e progettazione di attività di orientamento per promuovere l'inserimento qualificato, con particolare attenzione alle figure tecniche nel settore IT. Richiesta esperienza di almeno 3 anni come recruiter e conoscenza di LinkedIn.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Talent Acquisition & Employer Branding Specialist - €28.000 - €35.000 All'Anno Stezzano, IT
J-18808-Ljbffr
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