Per una società nostra cliente, specializzata in automazione e robotica, che da anni progetta/realizza impianti robotizzati destinati a diverse realtà manifatturiere siamo alla ricerca di un/una:
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Eseguire il montaggio meccanico di impianti di automazione industriale, celle robotizzate e relativi gruppi e componenti (carpenterie, trasportatori, gripper, magazzini, protezioni perimetrali);
- Leggere e interpretare disegni meccanici, distinte base e schemi pneumatici;
- Effettuare regolazioni, allineamenti e verifiche del corretto assemblaggio dei componenti;
- Realizzare il cablaggio pneumatico e il montaggio di componenti oleodinamici e di sensoristica;
- Supportare le attività di collaudo interno (FAT) e di risoluzione di eventuali anomalie meccaniche;
- Smontare, imballare e predisporre gli impianti per la spedizione;
- Eseguire installazione, rimontaggio e messa in servizio meccanica presso il cliente, in coordinamento con il Project Leader;
- Segnalare non conformità e proporre modifiche migliorative al montaggio e al progetto.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
- Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo meccanico o meccatronico;
- Esperienza di almeno 1 anno nel montaggio meccanico di macchine automatiche o impianti industriali, preferibilmente maturata nel settore dell'automazione industriale;
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- Uso corretto di strumenti di misura e attrezzature d'officina;
- Conoscenza di base della pneumatica;
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di patentini per carrello elevatore, PLE e carroponte;
- Conoscenza base della lingua inglese (indicativamente livello B1);
- Disponibilità a effettuare trasferte frequenti in Italia e all'estero, indicativamente per il 40-60% del tempo lavorativo, con durata generalmente non superiore a due settimane consecutive.
Retribuzione: indicativamente fino a € 32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria Livello C3.
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.