Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria manifatturiera metalmeccanica con sede ad Apiro, ricerchiamo un/una Operaio/a generico metalmeccanico.
Candidarsi per questo ruolo è facile. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
La figura sara inserita nel reparto produttivo e supportera le attivita quotidiane di lavorazione meccanica e di supporto generico alla produzione.
Responsabilita Lavoro su due turni e/o spezzato Supportare le operazioni di assemblaggio meccanico di base, utilizzando attrezzature manuali nel rispetto delle norme di sicurezza previste.
Gestire il carico e scarico dei materiali e dei semilavorati dalle linee produttive, garantendo ordine nelle aree di lavoro assegnate.
Skill e Professionalita Buona manualita e attitudine a svolgere lavori pratici in ambito metalmeccanico, anche su attivita ripetitive e continuative.
Disponibilita a svolgere mansioni generiche di produzione,
adattandosi alle diverse esigenze dei reparti e dei turni programmati.
Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e disponibilita a utilizzare i dispositivi di protezione individuale forniti dall'azienda.
Informazioni Aggiuntive CCNL metalmeccanico industria livello D1/D2 RAL: 24-28K Categoria legale: Operaio I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.
Adecco Italia S.P.A.
(Aut.
Min.
Prot. xlwpduy
N.1100-SG del 26.11.2004).
📌 Operaio/A Generico Metalmeccanico (Apiro)
🏢 Adecco Italia
📍 Apiro
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.