Lavoropiù Spa ricerca, per realtà operante nella produzione di componenti per la trasmissione meccanica, una figura di Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno dell'ufficio acquisti con un percorso di affiancamento e formazione.
Di cosa ti occuperai
- Inserimento e gestione ordini a gestionale
- Supporto nella gestione dei fornitori
- Monitoraggio di consegne e tempistiche
- Aggiornamento dati e documentazione
- Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio
- Collaborazione con i diversi reparti aziendali
Il profilo che cerchiamo
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e PC
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative
- Buone doti comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Curiosità, proattività e voglia di imparare
- Flessibilità e spirito di iniziativa
Cosa offriamo Inserimento con tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità
RAL indicativa: 23.000 - 25.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
? Sede di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)
? Orario: Full Time, lunedì-venerdì, turno centrale
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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