Per una consolidata realtà italiana del settore Energy & Utilities, attiva a livello nazionale, siamo alla ricerca di un ICT Manager a cui affidare la responsabilità dei sistemi informativi aziendali.

L'azienda sta attraversando una fase significativa di evoluzione organizzativa e tecnologica, con importanti investimenti nella digitalizzazione dei processi, nell'integrazione dei sistemi e nello sviluppo di un'organizzazione sempre più efficiente, strutturata e scalabile.

In questo contesto, la funzione ICT assume un ruolo centrale: non soltanto garantire continuità, affidabilità e sicurezza dei sistemi, ma contribuire attivamente alla trasformazione dell'azienda e all'evoluzione del suo modello operativo.

Cerchiamo un professionista che voglia andare oltre la gestione ordinaria dell'ICT, assumendo un ruolo propositivo nelle scelte tecnologiche e nei progetti strategici di trasformazione.

Il ruolo A diretto riporto del Chief Transformation Officer, l'ICT Manager assumerà la responsabilità end-to-end della funzione ICT, coordinando un team di sei risorse con competenze infrastrutturali, sistemistiche, applicative e di cybersecurity, oltre a un articolato ecosistema di fornitori e partner tecnologici.

Sarà il punto di riferimento per la governance, la gestione, l'evoluzione e la sicurezza dell'intero sistema informativo aziendale, lavorando a stretto contatto con il top management e le diverse funzioni di business.

Principali responsabilità

Strategia ICT, innovazione e trasformazione digitale

- contribuire, insieme al Chief Transformation Officer, alla definizione e all'implementazione del piano di evoluzione tecnologica aziendale a cinque anni.
- supportare il top management nelle decisioni tecnologiche, proponendo soluzioni e investimenti coerenti con gli obiettivi di business, valutandone benefici, rischi e sostenibilità economica.
- individuare occasione di innovazione, automazione e semplificazione dei processi.
- definire e guidare un piano di adozione dell'intelligenza artificiale, identificando casi d'uso concreti e misurabili in termini di produttività, efficienza e qualità del servizio.

Evoluzione dei sistemi informativi e project governance

- governare i principali progetti di evoluzione applicativa, con particolare attenzione all'implementazione di un nuovo ERP cloud (go-live previsto nel 2027), ai sistemi CRM e alle piattaforme core a supporto del business.
- presidiare l'architettura e la mappa applicativa aziendale,



garantendo integrazione tra sistemi, dati e processi.
- coordinare progetti tecnologici trasversali, gestendo priorità, tempi, risorse, fornitori, rischi e qualità dei risultati.
- raccogliere e prioritizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali, traducendole in soluzioni tecnologiche concrete.
- accompagnare l'organizzazione nell'adozione di nuovi strumenti e modalità operative, favorendo la gestione del cambiamento.

ICT Operations, infrastrutture e cybersecurity

- garantire affidabilità, disponibilità ed efficienza dell'intero ecosistema ICT, incluse infrastrutture, sistemi, reti, applicativi e servizi digitali
- supervisionare il supporto agli utenti, la gestione dei dispositivi aziendali e della telefonia, la manutenzione e i livelli di servizio
- presidiare continuità operativa, backup, disaster recovery e aggiornamento dei sistemi
- governare cybersecurity, protezione dei dati, gestione degli accessi e rischi tecnologici, coordinando con le funzioni competenti gli adempimenti applicabili in materia di NIS2 e GDPR
- promuovere standard, procedure e strumenti per il miglioramento continuo della qualità e della sicurezza dei servizi ICT.

Leadership, organizzazione e gestione dei partner

- guidare e sviluppare il team ICT, valorizzando competenze, responsabilità e collaborazione
- rafforzare la governance della funzione attraverso pianificazione, monitoraggio e misurazione delle performance
- gestire fornitori, partner tecnologici, contratti e budget, assicurando qualità dei servizi e sostenibilità economica
- consolidare il rapporto tra ICT e funzioni aziendali, promuovendo una cultura in cui la tecnologia rappresenti una leva concreta di sviluppo del business.

Il profilo che cerchiamo

Ci rivolgiamo a professionisti con una solida esperienza nella gestione dei sistemi informativi e nell'evoluzione tecnologica di organizzazioni strutturate, capaci di combinare visione strategica, competenze gestionali e capacità di execution.

In particolare, cerchiamo:

- esperienza consolidata in ruoli di ICT Manager, IT Manager,



Responsabile Sistemi Informativi o posizioni analoghe, oppure in ruoli di ICT Project/Program Management con significativa autonomia gestionale
- conoscenza trasversale delle principali componenti di un ecosistema ICT aziendale: applicazioni, infrastrutture, integrazioni, dati, continuità operativa e cybersecurity
- esperienza nella gestione e nell'evoluzione di sistemi ERP, CRM e piattaforme applicative complesse, anche in ambiente cloud
- familiarità con le applicazioni dell'intelligenza artificiale in ambito aziendale e capacità di identificarne le opportunità di utilizzo
- capacità di dialogare con il top management, traducendo le esigenze del business in proposte tecnologiche concrete e sostenibili
- esperienza nel coordinamento di persone, progetti, fornitori esterni e budget
- leadership, approccio pragmatico, autonomia decisionale e orientamento ai risultati.

Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate in aziende di servizi o in contesti caratterizzati da processi articolati, ecosistemi applicativi complessi e percorsi di trasformazione organizzativa.

Cerchiamo soprattutto una persona con visione, concretezza e curiosità, capace di guidare il cambiamento mantenendo un approccio operativo e orientato al business.

Perché valutare questa opportunità

- un progetto di trasformazione reale: contribuire a iniziative strategiche già avviate, con un impatto diretto sui processi e sul business aziendale.
- un ruolo di responsabilità e visibilità: assumere la guida dell'intera funzione ICT, con riporto diretto al Chief Transformation Officer e confronto costante con il top management.
- la possibilità di incidere concretamente: partecipare alla definizione della roadmap tecnologica, allo sviluppo del team e alle principali scelte di innovazione.
- solidità e prospettiva: entrare in una realtà consolidata, presente a livello nazionale e impegnata in un percorso di sviluppo.

Compensation & Benefits

- RAL: €70.000 – €75.000
- MBO: 20% della RAL
- Auto aziendale
- Possibilità di smart working secondo la policy aziendale.

Sede di lavoro: Provincia di Verona.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla selezione, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

📌 ICT MANAGER - energy & utilities (Verona)
🏢 In-Veritas
📍 Verona