Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per conto di una consolidata realtà industriale operante nella progettazione e produzione di sistemi e tecnologie dedicate alla gestione e movimentazione dell'acqua, ricerchiamo una figura da inserire in Amministrazione appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 .
La risorsa sarà inserita nel dipartimento amministrativo, all'interno del team che presidia il ciclo passivo, contribuendo al corretto svolgimento delle attività contabili e documentali in un contesto organizzato e orientato all'innovazione dei processi.
Principali responsabilità
- Registrare e controllare le fatture fornitori garantendone la corretta contabilizzazione.
- Fornire supporto nelle attività amministrative e contabili dell'ufficio.
- Gestire e verificare la documentazione relativa al ciclo passivo.
- Utilizzare i sistemi gestionali aziendali per l'esecuzione delle operazioni contabili quotidiane.
- Interagire con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi.
- Affiancare il team nelle attività operative connesse alla contabilità fornitori.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99) .
- Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente all'interno di uffici dedicati alla contabilità fornitori.
- Conoscenza delle procedure di gestione e registrazione delle fatture passive.
- Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici.
- Precisione, metodo e capacità organizzative.
- Attitudine al lavoro cooperativo e capacità di interfacciarsi con differenti interlocutori aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.