Hai esperienza nel controllo qualità all'interno di realtà metalmeccaniche e sei alla ricerca di una sfida professionale che ti permetta di crescere in un contesto strutturato?
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Siamo alla ricerca di un profilo esperto da inserire presso un' azienda metalmeccanica specializzata nella lavorazione delle lamiere.
IMPIEGATO CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITÀ JUNIOR (f/m/nb)
Luogo di lavoro: FANO (PU)
Si offre: inserimento diretto in azienda, finalizzato alla stabilizzazione; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 28.000-32.000 €.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con possibilità flessibilità oraria nella fascia 8.30-12.30 / 14.00-18.00
Retribuzione annua: 28000€ - 32000€
esperienza1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza pregressa nel ruolo di assicurazione e controllo qualità presso aziende certificate ISO 9001;
- provenienza dal settore delle lavorazioni meccaniche;
- titolo di studio preferibilmente come Perito Meccanico o Laurea in ambito tecnico;
- spiccata capacità di organizzazione, precisione e approccio metodico al lavoro;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- dimestichezza nell'uso del pacchetto Office e dei principali sistemi gestionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 32000 annuale
Settore: Altro
Ruolo: Facility management/Pulizie
📌 IMPIEGATO CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITÀ JUNIOR (Fano)
🏢 Randstad Italia
📍 Fano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.