Per primaria società di consulenza nel settore immobiliare e property, ricerchiamo un/aMAPPATORE TECNICO IMMOBILI CONDOMINIALI Profilo ideale: 1.Diploma di Geometra o Perito, oppure esperienza equivalente in ambito edile/impiantistico; 2. Preferibile esperienza nel settore tecnico o conoscenza del patrimonio immobiliare costruito; 3. Precisione, ordine, autonomia; 4. Curiosità, capacità di team working, spirito collaborativo e predisposizione all'apprendimento; 5. Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi d'impianto; 6. Pragmatismo, dinamismo, capacità di ascolto; 7. Buona dimestichezza con Excel, app, webapp e gestionali in cloud (es. Notion); 8. Patente B e, soprattutto, Patente A, necessaria per gli spostamenti quotidiani; disponibilità a utilizzare lo scooter aziendale (o proprio) per gli spostamenti; 9. Domicilio a Milano o nell'immediato hinterland. Mansioni da svolgere: La risorsa ideale, dopo un primo periodo di affiancamento, sarà in grado di svolgere, in completa autonomia, le seguenti attività:
Effettuare rilievi tecnici presso condomini e immobili per analizzare strutture e impianti; Redigere la Valutazione del Rischio da Fulminazione; Redazione GSA (Gestione della sicurezza antincendio); Realizzare documentazione fotografica dettagliata dello stato di fatto; Caricare e organizzare i dati raccolti sul portale aziendale; Predisporre i dossier tecnici che costituiranno l'archivio digitale per le successive fasi di lavorazione; Altre attività previste dalla mansione. Inserimento: immediato o da concordare. Sede di lavoro: Milano (zona Primaticcio). Si offre: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, Metalmeccanico specifica Piccola Media Impresa, full-time; Buoni pasto: 6,00 euro; Range retributivo: RAL compresa tra 22. / 25. euro. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L./77). "Aut. Min. R
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.