Manutenzione elettrica – Mansioni e Responsabilità
- Manutenzione Preventiva: Eseguire controlli periodici programmati su motori, quadri elettrici, PLC, sensori, inverter e impianti di automazione per prevenire guasti.
- Manutenzione Correttiva e Ricerca Guasti: Diagnosticare rapidamente le cause di malfunzionamento (troubleshooting) e intervenire per riparare componenti elettrici ed elettronici su macchine di produzione (es. imbottigliatrici, etichettatrici, linee di confezionamento).
- Manutenzione Emergenziale: Intervenire tempestivamente in caso di fermo linea, lavorando sotto pressione per ripristinare la produzione nel minor tempo possibile.
- Installazione e Modifica Impianti: Cablaggio, installazione e configurazione di nuovi macchinari o modifica di quelli esistenti, inclusa la gestione di quadri elettrici.
- Gestione Software PLC: Monitoraggio e diagnostica di base tramite PLC per individuare anomalie nei processi automatizzati.
- Interfaccia con la Produzione: Collaborare con il capoturno o i responsabili di produzione per la gestione delle priorità di intervento.
- Documentazione:
Compilazione dei report di manutenzione per tracciare gli interventi effettuati.
Competenze Tecniche Richieste
- Diploma Tecnico: Indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, Automazione o Meccatronico. - Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito food & beverage.
Competenze trasversali
- Problem Solving: Capacità di analizzare rapidamente le cause di un guasto. - Gestione dello Stress: Capacità di mantenere la calma durante le emergenze. - Lavoro di Squadra: Collaborazione con i manutentori meccanici e il personale di produzione. - Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turnazioni (spesso a ciclo continuo o notturno) e nei weekend.
In conformità alle normative sulla trasparenza retributiva, la posizione prevede l'inquadramento al 3/3a Livello del CCNL Alimentare, con una fascia retributiva di 32-38k lordi/anno (RAL) definita su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.