Job Consulting Srl
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Back Office / Commerciale Estero
Settore: Macchinari Industriali
Napoli
Per azienda cliente, notevole realtà operante nel settore: Macchinari Industriali, siamo alla ricerca di:
1Back Office / Commerciale Estero, per la sede in prov. di Napoli, nei pressi di *
Pomigliano d'Arco.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione degli ordini e delle richieste commerciali provenienti dai clienti esteri.
- Gestione dei rapporti con clienti, distributori e partner internazionali.
- Assistenza tecnica e commerciale post-vendita, in collaborazione con il reparto tecnico.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle relative consegne.
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero.
- Visite presso clienti internazionali per il consolidamento delle relazioni commerciali.
- Elaborazione di report periodici sull'andamento delle vendite e monitoraggio delle performance commerciali.
Requisiti richiesti:
- Laurea in: Lingue o titolo di studio equipollente
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Back Office Estero, Customer Service
Internazionale, Export Management
- Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese,liv. C1-C2
- La conoscenza della lingua spagnola e tedesca, scritta e parlata,, livello intermedio-avanzato (B2 o superiore), costituirà titolo preferenziale.
- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel
- Disponibilità a effettuare brevi trasferte internazionali
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori: Macchinari Industriali, Macchine Movimento Terra, Macchine Agricole, Gruppi Elettrogeni e Automotive.
Completano il Profilo:
- Ottime Capacità Comunicative e Relazionali.
- Buone Capacità di Analisi e Pianificazione del lavoro.
- Buone Capacità di Problem Solving.
- Capacità Organizzative e attenzione ai dettagli.
- Orientamento al Cliente e ai risultati.
- Autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.