Introduzione Nel ruolo di Digital Content Designer all'interno del Team Marketing sarai parte integrante di un team che si occupa della progettazione grafica di diversi materiali di comunicazione, dal brief fino alla fase esecutiva, secondo le linee guida della corporate identity. Il candidato ideale deve essere altamente creativo e motivato, avere una forte passione per la grafica e un'esperienza comprovata nel digital design. Se ti piace l'ambito Marketing e il mondo della comunicazione digitale , questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono Creare contenuti qualitativi e performanti per i nostri canali digital Creare animazioni, video e altri contenuti digitali Sviluppare e progettare layout per campagne display In collaborazione con i team media e strategia, sviluppare campagne efficaci di branding e digital advertising Mantenere una conoscenza approfondita dei trend attuali di design e dei competitor sul mercato Il profilo ricercato Laurea in Graphic Design e Visual Communication o titolo di studio analogo Ottima conoscenza della lingua inglese Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Digital Content Designer Preferenziale esperienza in agenzia di comunicazione di almeno 1 anno Conoscenza approfondita di Adobe Creative Suite. In particolare, Premiere pro, After Effect, Illustrator, InDesign, Photoshop.



Conoscenza del web design responsivo e delle tecniche SEO Forte passione per il design Ottime doti organizzative e di programmazione del lavoro nel rispetto delle scadenze La nostra offerta Entrare In Lidl Italia Come Digital Content Designer Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno Contratto trasparente: orario full time, con inquadramento al 3 Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.374,66 €, della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.

Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

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Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.

Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e competente. Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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