AREA MANAGER – Retail Fashion

Azienda: SPOSAE Srl

Sede di lavoro: Milano, con trasferte nel Nord Italia

Settore: Fashion Retail / Bridal / Abbigliamento

Contratto: Tempo pieno, inserimento diretto in azienda

Chi siamo

SPOSAE è un'azienda italiana specializzata nella vendita di abiti da sposa, sposo e cerimonia, con una rete di punti vendita in crescita sul territorio nazionale.

Il nostro modello commerciale combina qualità, prezzi accessibili e un'esperienza d'acquisto orientata alla soddisfazione del cliente.

Nell'ambito del nostro progetto di sviluppo e consolidamento della rete retail, ricerchiamo una figura di Area Manager che diventi un punto di riferimento strategico e operativo per la crescita dell'azienda.

La posizione

Cerchiamo una figura manageriale di elevata competenza, con esperienza consolidata nella gestione e nello sviluppo di più punti vendita.

La persona selezionata avrà la responsabilità di migliorare le performance commerciali, riqualificare e riorganizzare gli store esistenti, sviluppare le risorse umane e contribuire attivamente alle future aperture.

La fase iniziale prevede un inserimento operativo presso il nostro store di Milano, con l'obiettivo di conoscere approfonditamente il modello commerciale, i prodotti, i processi e la cultura aziendale, prima di assumere progressivamente il coordinamento dell'area territoriale.

Il ruolo di riferimento è quello di Area Manager fin dall'inserimento.

Principali responsabilità

Gestione e sviluppo della rete retail

- Supervisionare e coordinare i punti vendita assegnati.
- Analizzare le performance commerciali e individuare opportunità di miglioramento.
- Definire e implementare piani d'azione per incrementare fatturato, produttività ed efficienza operativa.
- Garantire standard di servizio elevati e un'esperienza cliente positiva.





Riqualificazione e riorganizzazione degli store

- Analizzare l'organizzazione, i processi e le risorse dei singoli punti vendita.
- Individuare criticità operative e gestionali, sviluppando soluzioni concrete.
- Migliorare l'efficienza organizzativa e la qualità della gestione.
- Uniformare procedure e standard operativi all'interno della rete.

Leadership e sviluppo delle persone

- Coordinare, supportare e valutare le Store Manager.
- Formare e sviluppare i team, rafforzandone le competenze commerciali e manageriali.
- Individuare talenti interni e favorirne la crescita qualificato.
- Promuovere una cultura orientata ai risultati, alla responsabilità e alla collaborazione.

Espansione e nuove aperture

- Collaborare con la direzione aziendale nei progetti di sviluppo territoriale.
- Contribuire all'organizzazione e all'avviamento operativo dei nuovi punti vendita.
- Supportare recruiting, formazione e inserimento dei nuovi team.
- Garantire il raggiungimento degli standard aziendali nelle nuove sedi.

Requisiti indispensabili

- Esperienza consolidata come Area Manager, District Manager, Regional Retail Manager o in ruoli equivalenti.
- Comprovata esperienza nella gestione contemporanea di più punti vendita.
- Esperienza concreta nella riorganizzazione e nel miglioramento delle performance degli store.
- Solide capacità di leadership, gestione e sviluppo delle persone.




- Ottima conoscenza dei principali KPI retail e capacità di tradurre i dati in azioni operative.
- Capacità organizzative, problem solving, autonomia e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a operare inizialmente presso lo store di Milano e a effettuare trasferte nel Nord Italia.

Requisiti preferenziali

- Esperienza nei settori fashion, abbigliamento, premium retail o bridal.
- Esperienza nell'apertura e nell'avviamento di nuovi punti vendita.
- Capacità di gestione di progetti di crescita e trasformazione di reti commerciali.
- Esperienza in realtà retail strutturate e in aziende in fase di espansione.

Cosa offriamo
- Un ruolo manageriale strategico all'interno di un'azienda in crescita.
- Un progetto professionale di lungo periodo, con responsabilità territoriali concrete.
- Collaborazione diretta con la direzione aziendale.
- Autonomia operativa e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della rete.
- Inserimento diretto con retribuzione commisurata alle competenze e all'esperienza.
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi.

Il profilo che cerchiamo

Non cerchiamo semplicemente una persona capace di gestire bene un negozio.

Cerchiamo una leader retail che abbia già dimostrato di saper far crescere più punti vendita, sviluppare responsabili, risolvere problemi organizzativi e accompagnare l'espansione di una rete commerciale.

Una professionista concreta, capace di unire visione strategica e presenza operativa sul campo.

Candidatura

Se hai maturato una solida esperienza nella gestione multisede e desideri contribuire in prima persona alla crescita di una realtà retail italiana, saremo lieti di valutare la tua candidatura.

Sede di riferimento: Milano.

- www.sposae.com

📌 AREA MANAGER NORD ITALIA (Milano)
🏢 SPOSAE
📍 Milano