ADMIN & CREDIT SPECIALIST (Venezia)

ADMIN & CREDIT SPECIALIST (Venezia)

21 ott
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Polo Ristorazione
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Venezia

21 ott

Polo Ristorazione

Venezia

La risorsa, riportando al responsabile della Tesoreria, si occuperà principalmente di:

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Gestione dei processi contabili e dei flussi di lavoro dell'ufficio (registrazioni, fatture, pagamenti, incassi, corrispondenza, ecc.)

Supporto alla gestione del rischio di credito (garanzia degli incassi, gestione degli insoluti e del recupero crediti, gestione assicurazioni, consulenze legali relative al credito, ecc.).

Requisiti, elementi preferenziali e competenze Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nell'ambito di uffici amministrativi e/o di recupero crediti possibilmente in contesti industriali;

Conoscenza, anche di base, di Diritto Civile, Commerciale e Bancario;

Familiarità con le principali piattaforme amministrative (es: MEPA);

Buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali amministrativi;

Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

Precisione, affidabilità e capacità organizzative e di pianificazione processi;

Attenzione alla documentazione, capacità di gestire più attività e scadenze contemporaneamente e attitudine a individuare tempestivamente eventuali anomalie.

Riservatezza, collaborazione, autonomia e disponibilità ad imparare e crescere internamente;

Doti comunicative e negoziali,



diplomazia nella gestione dei clienti e attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: via San Benedetto 44, Teolo (PD)

Informazioni Retributive e Contrattuali CCNL: Commercio Terziario

Contratto iniziale di 12 mesi, con concreta possibilità di successiva conferma a tempo indeterminato

Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e Codice delle Pari Possibilità - D.Lgs. 198/2006). L'azienda garantisce parità di trattamento e non discriminazione in ogni fase del processo di selezione nel rispetto del D.Lgs. 152/1997 e del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità salariale.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) disponibile su I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall'informativa.

Informativa ai sensi del Regolamento (UE) n. 679/2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati. xkiyazw

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa

Consenso dati sensibili Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679.

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