Per una sostituzione personale assente presso i nostri corner Napapijri e Timberland all'interno di Coin Milano Cantore, siamo alla ricerca di 1 commesso/a part-time 30 ore che verrà inserito/a con contratto a termine di circa un mese, ma soggetto a variazioni. Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente) Occuparsi dell'assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l'adeguata copertura di taglie e modelli. Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio Organizzare layout e visual secondo le linee aziendali Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni) Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali Assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento Requisiti tassativa esperienza pregressa di almeno due anni nella vendita assistita di abbigliamento e/o calzature buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di gestire le priorità resistente motivazione disponibilità a fare qualche ora di straordinario all'occorrenza flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività automunito/a o comunque in grado di poter raggiungere autonomamente il centro per poter rispettare i turni di lavori assegnati Contratto offerto Inserimento al 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a termine di circa un mese, ma soggetto a variazioni.





R-20261016-0023 VF Corporation VF Corporation habille les consommateurs partout dans le monde grâce à son portefeuille diversifié de marques emblématiques de style de vie, notamment Vans, The North Face et Timberland. Fondée en 1899, VF est l'une des plus importantes entreprises mondiales de vêtements, de chaussures et d'accessoires. VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans, The North Face, and Timberland.

Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories, distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders. Énoncé de vision de VF en matière de diversité VF s'engage à créer un environnement inclusif qui accueille et valorise les différences parmi tous ses associés, ses clients, ses fournisseurs et les collectivités où nous vivons et exerçons nos activités.

VF s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à traiter ses associés et ses candidats sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial,



la citoyenneté, un handicap, le statut d'ancien combattant protégé, le statut VIH/sida ou tout autre motif protégé par la loi. VF s'engage à répondre aux divers besoins des personnes en situation de handicap dans des délais raisonnables, conformément aux principes d'autonomie, de dignité, d'intégration et d'égalité des chances. Pour ce faire, VF s'efforcera de cerner, de prévenir et d'éliminer les obstacles à l'accessibilité partout où cela est possible, tout en respectant les exigences en matière d'accessibilité prévues par l'ADA, la LAPHO (AODA) et toute autre réglementation provinciale, étatique ou locale applicable.

VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected basis. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations.

📌 Addetto/a vendite temporaryCoin Milano Cantore
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📍 Milano