Consulenza aziendale e servizi professionali alle imprese, mercato B2B: cerchiamo una figura junior per l'area Risorse Umane. Disponibilità entro 2 settimane.
Lavorerai sui processi di selezione e sulle attività operative legate al personale: organizzi colloqui, aggiorni le agende e curi i passaggi di selezione con i referenti delle aree aziendali. Prepari le lettere di assunzione, raccogli i dati per l'inserimento e registri le presenze, segnalando eventuali anomalie al referente paghe. Tieni aggiornati gli avanzamenti delle candidature su fogli di calcolo, con confronto quotidiano con chi segue l'amministrazione del personale.
Requisiti
anche senza esperienza pregressa, con affiancamento sulle procedure interne diploma di scuola secondaria superiore conoscenza di base dei contratti di lavoro e delle fasi di selezione dimestichezza con fogli di calcolo e strumenti informatici
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time retribuzione 1.700-2.300 € lordi mensili
Formazione continua sulle procedure di selezione e amministrazione del personale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.