Addetto/Addetta Picking - €1.821 Al Mese (Castagnaro)

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21 ott
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Gi Group
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Castagnaro

21 ott

Gi Group

Castagnaro

Sei una persona precisa e organizzata?

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Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore abbigliamento: ADDETTO/ADDETTA AL PICKINGDi cosa ti dovrai occupare?

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Hai queste competenze e caratteristiche?

Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità dilavorare in team; Flessibilità oraria; Disponibilità al lavoro nel fine settimana.

Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoroè richiesta disponibilità iniziale al tempo parziale 20 ore/settimanali con flessibilità ad orario full-time nei periodi di picco.

Offerta Contrattualeinserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, 1821€ lordi mensili.

Luogo di lavoroCastagnaro (VR)Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrtlpzc I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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