Descrizione del ruolo L’Account manager vendite opererà con sede di lavoro a Torino, con area di competenza (Torino, Asti, Alessandria, Vercelli, Cuneo, Milano, Monza e le prime 2 cinture) in modalità full time, a volte verrà richiesta presenza in sede e collegamenti on-line settimanali con la sede.
Il candidato dovrà gestire il portafoglio clienti assegnato e sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore servizi con amministratori ed eventuali aziende specifiche del settore. Nella quotidianità la persona si occuperà di contattare potenziali clienti, effettuare attività di lead generation, avrà la possibilità di negoziare condizioni economiche nel rispetto delle politiche aziendali. Sarà responsabile del monitoraggio degli obiettivi di vendita, dell’analisi dei risultati e della reportistica verso la direzione commerciale che avverrà settimanalmente.
Inoltre, l’account manager vendite, collaborerà con i team interni per garantire un servizio al cliente efficace,
curare la soddisfazione del cliente lungo tutto il ciclo di vita del contratto e gestire eventuali criticità in modo proattivo.
Qualifiche
- Il candidato dovrebbe possedere solide competenze in account management, con esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni commerciali durature.
- È richiesta attenzione alla customer satisfaction e alla customer service, con capacità di rispondere in modo tempestivo e professionale alle esigenze dei clienti.
- Sono importanti capacità di lead generation e orientamento alla vendita, con attitudine alla ricerca di nuove occasione di business.
- La persona ideale ha eccellenti competenze di communication, sia scritta che verbale, e capacità di negoziazione e ascolto attivo.
- Costituiscono titolo preferenziale precedente esperienza di almeno 2 anni nel settore energia e servizi rivolti agli amministratori di condominio (Vendita Servizi Energetici, Riqualificazione Energetica), padronanza del pacchetto Office e diploma o laurea breve.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.