Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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Etjca spa, Filiale di Salerno, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di:
Promoter centri scommesse Salerno e zone limitrofe
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità
Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
Riporto gerarchico
Responsabile
Relazioni di funzione
Interne : Team dello Store
Esterne : Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
Preferibilmente automuniti
Orario di lavoro
full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store
Tipologia contrattuale
iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga
Pacchetto retributivo a budget
V L livello del CCNL Commercio.
Incentivo in base ai risultati raggiunti;
Buoni Pasto da € 8;
Welfare.
Sede di lavoro
SALERNO E ZONE LIMITROFE Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy [ ]( ) (Reg. xkiyazw UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito [ ]( ). Il servizio è gratuito.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.