Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

--

# Profilo ## Il contesto La risorsa entrerà in uno studio composto da cinque persone e affiancherà la figura che oggi presidia l’area paghe. L’inserimento nasce con l’obiettivo di rafforzare progressivamente il servizio, assicurare continuità operativa e sostenere l’incremento della mole di lavoro. ## La posizione La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione dell’intero ciclo paghe per un portafoglio di clienti eterogeneo, caratterizzato da circa 120 cedolini mensili, casistiche articolate e applicazione di più CCNL. Dopo un iniziale affiancamento, acquisirà crescente autonomia nella gestione delle attività e nel rapporto con clienti, dipendenti ed enti. # Responsabilità ## Responsabilità principali * Raccolta, inserimento e controllo delle presenze e delle variabili mensili. * Elaborazione, verifica e chiusura dei cedolini paga. * Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni. * Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie. * Gestione degli adempimenti periodici, inclusi Uniemens, F24 e LUL. * Gestione degli adempimenti annuali, tra cui CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL. * Gestione amministrativa di malattie, maternità, infortuni, congedi e altre assenze. * Interfaccia con INPS, INAIL e altri enti competenti. * Assistenza e supporto operativo ai clienti e ai loro dipendenti su tematiche paghe e contributive. * Aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro e alle disposizioni dei CCNL applicati. ## Requisiti * Consolidata Esperienza, maturata nell’elaborazione paghe e contributi, preferibilmente presso studi professionali o società di consulenza del lavoro. * Conoscenza del processo payroll e dei principali adempimenti mensili e annuali. * Capacità di gestire più aziende clienti,



scadenze concomitanti e differenti CCNL. * Conoscenza del gestionale TeamSystem, considerata preferenziale. * Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. * Diploma o formazione coerente con l’ambito amministrativo, economico o giuslavoristico. # Skill e Professionalità ## Soft skills * **Precisione e affidabilità:** attenzione al dato e controllo puntuale degli elaborati. * **Organizzazione e rispetto delle scadenze:** capacità di pianificare le attività nei momenti di maggiore intensità. * **Riservatezza:** gestione responsabile di informazioni personali e retributive. * **Problem solving:** capacità di individuare anomalie e proporre soluzioni operative. * **Orientamento al cliente:** comunicazione chiara, cortese e professionale. * **Collaborazione e disponibilità all’apprendimento:** propensione al confronto e all’affiancamento. * **Flessibilità e gestione delle priorità:** capacità di adattarsi a richieste urgenti e casistiche differenti. Condizioni di inserimento * **Sede di lavoro:** Torino, attività in presenza. * **Orario:** tempo parziale, indicativamente da 4 a 6 ore giornaliere, con ingresso dalle ore 8:30 e possibilità di flessibilità da definire. # Informazioni retributive * **Retribuzione lorda annua: Range RAL 26K – 29K** - **Full time** * CCNL: Studio professionale * Livello: Comisurata l'esperienza * Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

--

📌 Impiegato/a Addetto Paghe e Contributi (Torino)
🏢 Adecco Italia
📍 Torino