Per una società nostra cliente, specializzata in automazione e robotica, che da anni progetta/realizza impianti robotizzati destinati a diverse realtà manifatturiere siamo alla ricerca di un/una:
MONTATORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA
Responsabilità:
- Eseguire il montaggio meccanico di celle robotizzate e impianti di automazione;
- Realizzare il cablaggio elettrico a bordo macchina: canalizzazioni, posa cavi, collegamento di sensori, attuatori, motori e dispositivi di sicurezza;
- Leggere e interpretare disegni meccanici, schemi elettrici e schemi pneumatici;
- EƯettuare verifiche e test funzionali di I/O, sensori e circuiti di sicurezza;
- Supportare i tecnici software nelle attività di collaudo interno (FAT) e di avviamento;
- Eseguire installazione, ricablaggio e messa in servizio presso il cliente, in coordinamento con il Project Leader;
- Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica ed elettrica;
- Aggiornare la documentazione con le modifiche eseguite in campo (as-built).
Requisiti
- Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o meccatronico;
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel montaggio e cablaggio di macchine automatiche o impianti industriali;
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;
- Conoscenza di base di PLC, robot industriali, azionamenti e dispositivi di sicurezza.
- Uso corretto di strumenti di misura elettrici;
- Costituisce titolo preferenziale il possesso della qualifica PES/PAV;
- Conoscenza base della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero (Paesi Extra UE) per il 40-60% del tempo lavorativo, con durata massima di due settimane consecutive.
Si valutano candidati con esperienza nel montaggio e cablaggio di macchine automatiche e impianti robotizzati, nonché profili con buona base elettrica interessati a crescere verso il ruolo di tecnico di avviamento.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria. Livello indicativo: C3
RAL indicativa: fino a € 34.000, oltre a trattamento di trasferta secondo CCNL e policy aziendale.
Orari: Full time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Sacile (PN)
La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza, competenze tecniche e responsabilità connesse al ruolo.
Diversità e inclusione
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e delle attitudini personali, nel rispetto della normativa vigente.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’Art. 1 della Legge 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.