Per primaria Società 3PL specializzata nei servizi logistici per la Ampio Distribuzione Organizzata, cerchiamo un/a Process Engineer (Middle Level).
La risorsa si occuperà dell'analisi e dell'ottimizzazione dei flussi logistici end-to-end (ricevimento, stoccaggio, picking e spedizioni), lavorando a stretto contatto con i team operativi per migliorare produttività, tempi e livelli di servizio.
Cosa cerchiamo:
- Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Logistica o titoli affini.
- Esperienza: 3-4 anni in ruoli analoghi (Process Engineer, Analista Tempi & Metodi, Junior Operations Specialist) in contesti logistici strutturati o provider 3PL. La provenienza dal settore GDO/Retail costituisce titolo preferenziale.
- Competenze tecniche:
- Analisi dei processi operativi, definizione di standard e applicazione di metodologie Lean.
- Monitoraggio dei principali KPI logistici e padronanza di Excel (gradita la conoscenza di WMS).
- Soft Skills & Mobility: Approccio analitico,
attitudine al lavoro sul campo a contatto con l'operatività e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio regionale (Lazio).
Cosa farai:
- Mappare e analizzare i flussi operativi per individuare inefficienze e colli di bottiglia.
- Implementare progetti di continuous improvement (tempi e metodi, layout, produttività).
- Monitorare i KPI di sito e predisporre la reportistica a supporto dei siti operativi.
- Supportare i Responsabili di Impianto nel processo di change management.
Cosa offriamo:
- Sede principale: Pomezia (RM)
- Contratto: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Logistica & Trasporti, 3° o 2° livello).
- RAL indicativa: € 35.000 – € 45.000 (commisurata all'effettiva esperienza).
I/Le candidati/e interessati/e sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.html
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.