Mansione
Hai una forte passione per il settore metalmeccanico e sei alla ricerca di un'possibilità per mettere in pratica le tue abilità manuali e crescere professionalmente?
Randstad Italia, filiale di Lonigo, per una solida e dinamica azienda cliente sita a Noventa Vicentina, ricerca un profilo motivato e volenteroso da inserire nel reparto officina come addetto alla carpenteria metallica.
Luogo di lavoro: Noventa Vicentina (VI).
Si offre: inserimento in somministrazione o contratto di apprendistato finalizzato all'assunzione in azienda; RAL 24000-27000, ccnl metalmeccanica artigianato.
Orario di lavoro: in giornata.
Responsabilità
Il candidato ideale verrà inserito all'interno del reparto produttivo, dove, affiancato da personale esperto, si occuperà delle principali mansioni di lavorazione metallica. Nello specifico, le attività previste comprendono:
lettura del disegno tecnico e degli schemi di lavorazione;
eseguire operazioni di taglio, piegatura e assemblaggio di componenti metallici;
utilizzo dei principali utensili da banco e macchinari da officina;
supporto nelle attività di saldatura e rifinitura dei manufatti;
controllo qualità del componente lavorato per garantire il rispetto delle specifiche richieste.
Competenze
titolo di studio in ambito tecnico o meccanico;
buona manualità e predisposizione al lavoro fisico in officina;
capacità di lettura del disegno tecnico;
precisione, serietà e forte motivazione ad imparare il mestiere;
capacità di lavorare in team e rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito inviando il tuo CV aggiornato!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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