Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR. Il nostro cliente è attualmente alla ricerca di un/a: OPERATORE IMPIANTO DI BETONAGGIO La risorsa individuata, a diretto riporto del Responsabile di produzione, si occuperà di: Gestione della centrale di betonaggio (carico materiali con utilizzo pala gommata) e approvvigionamento materie prime Piccoli interventi di manutenzione conservativa Utilizzo carrello elevatore fino a 80 quintali Carico/scarico camion, movimentazione di materiali Compilazione reportistica Gestione/coordinamento di team di operatori (2/3 persone) La risorsa assumerà la funzione di preposto per la sicurezza e si occuperà della verifica di attrezzature e materiali di lavoro, oltre che del rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di scuola media superiore o qualifica qualificato Capacità di interpretazione e lettura del disegno tecnico e dei dati per applicazione a lavorazioni Esperienza di almeno 5 anni come operatore specializzato Preferibile provenienza da aziende metalmeccaniche o con impianti di produzione Ottime doti di leadership e forte orientamento al risultato Il possesso di attestati di formazione inerenti la sicurezza sul lavoro, la guida di muletti/carroponti, pala gommata, il corso da preposto e affini costituiranno un plus.
Zona di lavoro: provincia di Bergamo.
Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro su giornata, eventuale supporto per manutenzioni extra orario produttivo.
Solitamente orario spezzato dalle 6.00 alle ***** oppure ************; a seconda delle esigenze di produzione, talvolta si fa orario continuato ************.
Si offre assunzione diretta con ral compresa nel range ***********€.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.
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La ricerca rispetta il d.lgs.
******** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.