Azienda operante nel settore commerciale e aziendale cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le dinamiche relazionali interne, sviluppare e implementare le politiche del personale, supervisionare i processi di reclutamento e selezione, gestire la formazione del personale e monitorare il clima organizzativo.
Attività
Previste: Gestione delle procedure di selezione del personale Promozione della cultura aziendale Assistenza e supporto al personale Gestione dei rapporti sindacali Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione Valutazione delle performance del personale Gestione dei contratti di lavoro Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane Requisti:
Ottime capacità relazionali Attitudine alla leadership Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali Capacità di problem solving Abilità organizzative e gestionali Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane Riservatezza e etica qualificato Offerta Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente Attività svolte secondo procedure operative condivise Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.