Tecnico Service & After Sales-1363.15.Mt (Sacile)

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19 ott
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DRD Recruiting
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Sacile

19 ott

DRD Recruiting

Sacile

Per una società nostra cliente, specializzata in automazione e robotica, che da anni progetta Realizza impianti robotizzati destinati a diverse realtà manifatturiere siamo alla ricerca di un Una:Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.TECNICO SERVICE & AFTER SALESLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:Gestire le richieste di assistenza tecnica dei clienti; Effettuare una prima analisi delle problematiche e definire le azioni correttive più appropriate; Coordinare le risorse aziendali coinvolte nella risoluzione delle anomalie; Organizzare e monitorare le attività di assistenza da remoto e gli eventuali interventi presso i clienti; Pianificare le attività dei tecnici e verificare l'avanzamento delle richieste di assistenza; Gestire il fabbisogno di ricambi e materiali necessari agli interventi; Mantenere un costante rapporto con il cliente,



assicurando un adeguato livello di servizio; Collaborare congli uffici tecnici per l'analisi delle problematiche ricorrenti e il miglioramento continuo dei prodotti e dei processi.La risorsa avrà i seguenti requisiti:Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, meccatronico o automazione; Pregressa esperienza nel service di macchine e impianti industriali; Conoscenza di base di meccanica, elettricità e automazione industriale; Capacità di lettura della documentazione tecnica; Attitudine al problem solving, buone capacità organizzative e relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese (Scritta e parlata); Disponibilità atrasferte occasionali in Italia e all'Estero.Orario di lavoro: 08:*******:30Sede di lavoro: Sacile (PN) con possibilità di trasfertaRetribuzioneInquadramento indicativo: CCNL Metalmeccanica Industria – Livello B1RAL indicativa: Fino ******€Benefit: Buoni pasto per ogni giorno lavorato in presenza in aziendaProcesso di SelezioneTutti i candidati saranno valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xysqume La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.#J-*****-Ljbffr

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