pL'ExcellenceAcademyLearningDevelopmentManageragiscecomeambasciatoredeivalori,dellamissionedellaculturadiCastelfalfi.br/IlruolosiassicuracheiprogrammidiLDsianoefficaciedallineatiagliobbietiviaziendali,assicurandosinelcontempochevenganoerogatiinmodobr/coerenteatuttoilpersonale,contribuendoallacreazioneedimplementazionediprogrammidisviluppocompetenzepertutteleunitàdibusiness,promuovendobr/sempreunclimadientusiasmoepartecipazione.IlruolocollaborastrettamenteconesottolasupervisionedelDirectorofExcellenceAcademy.
/ph3bPrincipalicompitieresponsabilità /b /h3ulliAssisteilDirectorofExcellenceAcademynellagestionequotidianadelladivisionepergarantireoperazionifluide,lacostanteeccellenzanelleattivitàdibr/formazioneesoddisfazionedeipartecipanti.
/liliSiadoperacosìchetutteleattivitàdiformazioneesviluppocompetenzianostrategicamenteallineateconlamission,visioneculturadiCastelfalfi.
/liliContribuisceallaprogettazioneeallosviluppodeimaterialidiformazione,incluselepresentazioni,lelineeguidaeglistrumentidiapprendimentosullabr/filosofiaaziendale,leprocedure,laconoscenzadelprodotto(ospitalitàeagricoltura),ilcustomercare,l'eccellenzaoperativaelecompetenzedibr/leadership,garantendolacontinuaevoluzione,ilmiglioramentoelaprosperitàdell'Academy.
/liliOrganizzaedimplementailcalendariodiformazionepersupportarelosviluppodeltalentoalivelloindividualeediteam,allineandosiconleesigenzebr/aziendaliedoperative.
/liliAssistenellaconduzionedellevalutazionidelbisognoformativo,misurandol'efficaciadellaformazionepergarantireunritornosull'investimento.
/liliMantieneiregistridifrequenzadellaformazioneedaltradocumentazionerelativaallosviluppocompetenze.
/liliOrganizzailprogrammadiformazioneesupervisionalasuaerogazioneconunapprocciopratico,assicurandoilpuntualecompletamentodituttiicompitibr/assegnati.Partecipaallosviluppodelbudgetperladivisione,inbaseallanecessità.




/liliCostruisceemantienerelazionipositiveconcolleghiemembridelteam,rimanendosempreprofessionaleeorientatoallepersone.
/li /ulh3bCompetenzerichieste /b /h3ulliDai3ai5annidiesperienzalavorativainposizionesimile,preferibilmentenell'ospitalitàdilusso.
/liliLaureainGestionedelleRisorseUmane,PsicologiadelLavoro,LingueStranieree/oinuncampocorrelatoall'ospitalitàedalturismo.
/liliOttimaconoscenzadelpacchettoMSOfficecompresoPowerPoint.
/liliPositività,flessibilitàecreatività,coneccellentestandingedabilitàcomunicative.
/liliDotidileadershipconunorientamentofocalizzatosullepersone,abilenellagestionedelcapitaleumanoedorientamentoallaperformance.
/liliEccellenticapacitàorganizzativeeinterpersonali:accoglienteedeticamentecorretto.
/liliConoscenzafluentedellalinguaitalianaeinglese,siaverbalechescritta.
/li /ulh3bCondizionicontrattuali /b /h3ulliContrattoCCNLTurismo–FullTime.
/liliRetribuzioneannualordaapartireda€******,00.
/li /ulh3bBenefitevantaggi /b /h3ulliAccessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.
/liliAccessoaeventiriservatialpersonaleCastelfalfi.
/liliEsperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
/liliAgevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall'internodelresortedellatenuta.
/liliSoluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona.
/li /ulh3bDotazionifornite /b /h3ulliDotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto.
/li /ulpSededilavoro:Castelfalfi(FI) /ppÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia.
/ppLapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.********edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéabr/personediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge.
/ppLecandidaturedovrannoesseretrasmesse corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)********(GDPR)edelD.Lgs.********, /ppcomemodificatodalD.Lgs.********.
/p #J-*****-Ljbffr

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