Questa posizione è in MAWLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
--MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona Ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore logistico una figura da inserire all'interno del team amministrativo per ricoprire la posizione di Impiegato/a amministrativo/contabile.
La risorsa ideale, in possesso di titolo di studi ad indirizzo economico ha già maturato un'esperienza di qualche anno all'interno del ciclo amministrativo-contabile e sarà chiamata a svolgere sia attività di concetto sia attività di corollario a supporto dell'ufficio.
L'obiettivo dell'azienda è far crescere la risorsa all'interno dell'area contabile, al fine di renderla autonoma dopo un percorso di formazione nella contabilità completa fino alla predisposizione del bilancio.Responsabilità principali:Gestione e registrazione delle fatture passive; Liquidazione Iva e registrazioni; Controllo e verifica della documentazione contabile; Supporto alle attività amministrative e contabili quotidiane; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la corretta gestione dei processi amministrativi; Supporto nelle attività di monitoraggio e aggiornamento della documentazione contabile.Requisiti richiesti:Laurea in Economia o discipline affini; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Buone capacità di analisi, sintesi e problem solving; Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio; Ottime capacitàcomunicative e relazionali; Capacità organizzative e orientamento al rispetto delle scadenze; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; Proattività, determinazione e resistente motivazione alla crescita professionale.Cosa offriamo:Inserimento diretto in azienda con iniziale tempo determinato.RAL: € ****** – € ******, commisurata all'esperienzaFull-timeLuogo di lavoroMantova (MN) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
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****-SG del 29/11/04.--#J-*****-Ljbffr
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