Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

con consolidata esperienza nella progettazione di impianti elettrici per veicoli Off-Highway, per rilevante e strutturata realtà industriale con sede a Cadelbosco di Sopra (RE).

Attività

- Gestire e progettare sistemi elettrici per veicoli Off-Highway, seguendo l’intero ciclo del progetto.
- Gestire il progetto, le risorse assegnate e le relative interfacce con il cliente, presidiando tempi e costi per raggiungere gli obiettivi concordati.
- Progettare in dettaglio e in prima persona l’impianto elettrico, con particolare attenzione alla componentistica elettromeccanica ed elettronica tipica del settore.
- Sviluppare in autonomia e/o in co-design la corretta architettura del sistema, fino alla stesura della specifica relativa.
- Presidiare i processi produttivi di cablaggi complessi, collaborando con le funzioni coinvolte.
- Operare in ambienti di progettazione 2D elettrica e utilizzare il PLM aziendale (Windchill).
- Assicurare il raccordo con i clienti e con le funzioni interne, svolgendo il ruolo di Product Specialist e Project Manager.

- Laurea in ingegneria in ambito elettrotecnico o elettronico oppure diploma tecnico equivalente.
- Esperienza senior (oltre 7 anni) nella progettazione di impianti elettrici per veicoli Off-Highway.
- Conoscenza di CAD elettrico Cabling di Spac Automazione e del pacchetto completo MS Office.
- Solida conoscenza della componentistica elettromeccanica ed elettronica e dei processi produttivi di cablaggi complessi.




- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, con autonomia nella gestione delle attività del ruolo.
- Disponibilità a trasferte di breve durata (di norma in giornata, max 1 settimana).
- Capacità di gestione del progetto, delle risorse e delle interfacce cliente.

Titoli preferenziali:

- Buona conoscenza dei processi produttivi per la realizzazione di cablaggi veicolo (Off-Highway o automotive).
- Conoscenza di AUTOCAD e di SPAC-CABLING.
- Conoscenza di linguaggi di programmazione software tipici delle centraline e dei display del settore.
- Conoscenza dei requisiti normativi del settore, inclusi Cybersecurity, CRA e Direttiva Macchine.

Azienda strutturata del settore dei veicoli Off-Highway, orientata all’innovazione tecnologica e alla valorizzazione delle persone.

Cosa offre

Inserimento con contratto a tempo indeterminato, full-time, nel dipartimento Ricerca e Sviluppo.

Ral 50-55k

Sede di lavoro ?

Cadelbosco di Sopra (RE)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale)



e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

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📌 Electrical Project Manager (Cadelbosco di Sopra)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Cadelbosco di Sopra