DOC Pharmaricerca, nell'ottica del potenziamento della rete vendita"Linea Medica", unInformatore Medico Scientificoper la zona diRoma centro.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
All'interno dell'area di interesse e coordinato dall'Area Manager di riferimento, l'Informatore Scientifico promuoverà, presso un target medico composto daMMG e Specialisti(ginecologi, urologi e cardiologi), un portfolio prodotti (farmaci, integratori e medical device) consolidato e in continua evoluzione al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.
L'Informatore Scientifico, inoltre, assicurerà il rispetto del call plan (copertura e frequenza) e la gestione efficace della relazione con il target, nel rispetto degli obiettivi e delle procedure, avvalendosi del materiale di Informazione Scientifica aziendale.
Si richiede:
Titolo di studio idoneo e in linea con quanto previsto dal DL ****** e successive integrazioni
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
Preparazione scientifica, organizzazione, proattività,
autonomia e orientamento agli obiettivi
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settoreuro-ginecologico
Residenza: Roma centro
Range retributivo (RAL): compreso tra 42.
€
L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base dell'esperienza, delle competenze e del profilo qualificato della persona selezionata, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva e di parità di trattamento.
La proposta contrattuale prevede un contratto da dipendente con inquadramento nel CCNL Chimico- Farmaceutico.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.
InDOCriconosciamo e promuoviamo la diversità, l'inclusione, l'equità e il senso di appartenenza.
xysqume Pertanto, garantiamo che l'intero processo di selezione sarà condotto nel rispetto di tali valori.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.