pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/ppAll'interno dell'Area di Business Cyber Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Software Architect per la nostra sede di Roma Laurentina .
/ppLa risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale).
/ppI Principali programmi in cui è previsto l'inserimento sono:brContratti con le principali PP.AA.
centrali nell'ambito del PSN, delle convenzioni Consip e altri contratti per le PP.AA.
/ph3Le persone che individueremo si occuperanno di: /h3ulliPresidiare l'evoluzione architetturale dei prodotti software e condividere gli avanzamenti con i responsabili di progetto e con i referenti del Cliente; /liliSupportare la progettazione di soluzioni architetturali durante le fasi iniziali di progetto, compresa la selezione del software e la valutazione tecnica dei prodotti; /liliInteragire con gli stakeholder per comprendere e definire le esigenze applicative e funzionali e tradurle in requisiti tecnici e piani di soluzione, secondo le migliori pratiche di ingegneria del software; /liliLavorare su documenti di architettura di alto livello e di dettaglio per definire gli aspetti tecnici di progetto e la copertura dei requisiti utente, funzionali e non funzionali; /liliSelezionare le piattaforme, gli strumenti e le tecnologie più appropriate in base alle esigenze del progetto e identificare le soluzioni software che rispondano ai requisiti utente; /liliCoordinare e guidare i team di sviluppo e collaborare con i team di infrastruttura, garantendo che la soluzione venga realizzata secondo le specifiche architetturali definite; /liliSviluppare i talenti all'interno del team dedicato al software e instaurare una cultura di miglioramento continuo; /liliRivedere ed adattare le soluzioni per assicurare prestazioni ottimali, sicurezza, scalabilità e resilienza; /liliControllare e testare il codice del progetto ed eseguire azioni correttive su eventuali errori; /liliRispettare i vincoli di budget e tempi nel raggiungimento dei risultati desiderati.
/li /ulh3Titolo di studio: /h3pPreferibile il possesso della laurea in ingegneria informatica o informatica.
Verranno valutati anche profili in possesso di un diploma tecnico e/o con esperienza equivalente nell'ambito.
/ph3Seniority: /h3pExpert.
Si richiede comprovata esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
/ph3Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: /h3ulliConoscenza dei pattern architetturali per il System Design, come Three-Tier, microservizi,



SOA (Service-Oriented Architecture); /liliCompetenza nei linguaggi di programmazione, dei framework e delle librerie di sviluppo (Java/Spring); /liliConoscenza delle metodologie per sviluppo software, come Waterfall, Agile o Scrum, e delle tecniche di software engineering; /liliConoscenza di database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL, Oracle) e non relazionali (es. MongoDB, Cassandra); /liliCapacità di progettare schemi di database e modelli di dati efficienti e scalabili; /liliCompetenze nella progettazione e implementazione di soluzioni basate su microservizi e architetture distribuite; /liliEsperienza nell'integrazione dei sistemi attraverso API e middleware, come ESB (Enterprise Service Bus); /liliEsperienza nella progettazione di architetture event-driven (es. Apache Kafka o altri message broker), inclusi event sourcing, schema evolution e gestione dell'idempotenza; /liliConoscenza dei principi di Domain-Driven Design (DDD) per la modellazione dei domini applicativi e la definizione dei confini dei servizi; /liliConoscenza delle pratiche di observability (es. OpenTelemetry): distributed tracing, structured logging e metriche applicative; /liliCompetenze nella progettazione e gestione di API RESTful, OpenAPI, GraphQL o gRPC, nonché comprensione delle relative best practices; /liliConoscenza dei best practices di sicurezza delle applicazioni e capacità di progettare soluzioni resilienti alle minacce e conformi agli standard di sicurezza (come OWASP Top 10); /liliConoscenza dei principi di Secure SDLC e DevSecOps (analisi dei rischi, threat modeling, test di sicurezza automatizzati integrati nella pipeline CI/CD); /liliConoscenza delle architetture di Cloud Computing: cloud-native, servizi managed e modelli di deployment come IaaS, PaaS e SaaS; /liliConoscenza dei sistemi operativi e delle piattaforme di containerizzazione, come Docker e Kubernetes (AKS, GKE, Red Hat OpenShift); /liliConoscenza delle metodologie Agile, DevOps e Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD); /liliCapacità di raccogliere, analizzare e definire i requisiti funzionali e non funzionali del sistema.
Esperienza nell'utilizzo di strumenti di gestione dei requisiti come JIRA o Azure DevOps.
; /liliCapacità di lavoro con metodologie Agile, tipo Scrum o SAFe; /liliCapacità di produrre documentazione tecnica dettagliata, compresi documenti di architettura, diagrammi UML, guide per lo sviluppo e documenti di supporto; /liliConoscenza delle tecniche di testing software, inclusi test unitari, test di integrazione e test di sistema.
Capacità di sviluppare strategie di test e garantire la qualità del software.
; /liliConoscenza di pratiche e strumenti di code quality e static analysis (es. SonarQube), per garantire standard di qualità, sicurezza e manutenibilità del codice.




/li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pConoscenza della lingua inglese di livello B2/C1.
/ph3Competenze comportamentali: /h3ulliCapacità di spiegare concetti tecnici complessi in termini accessibili a stakeholder non tecnici, e di ascoltare e comprendere le esigenze del business; /liliAbilità nel trovare soluzioni a problemi complessi, valutando le diverse opzioni disponibili; /liliGuidare team di sviluppo, motivandoli e indirizzandoli verso gli obiettivi prefissati; /liliCollaborare efficacemente con altri membri del team, come sviluppatori, tester, manager e altri architetti; /liliTrovare compromessi e soluzioni condivise quando si presentano divergenze di opinioni o conflitti.
/li /ulh3Altro: /h3pDisponibilità ad effettuare trasferte nazionali; Costituiscono titolo preferenziale, certificazioni in: Oracle Certified Professional, Java EE Application Developer; Oracle Certified Professional, Java SE Programmer; Microsoft Certified Solutions Developer; Certified Kubernetes Application Developer (CKAD); SOA Certified Professional; Microservice Architect.
/ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/ph3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.brLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.brAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppSeniority: Expert /ppPrimary Location: IT - Roma - Via Laurentina /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 36K - 59K /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-*****-Ljbffr

📌 Cys_Software Architect_Dgb (Lazio)
🏢 Leonardo
📍 Lazio